L’Esprit à l’Envers è un’agenzia formativa che opera in Valle d’Aosta e mette a disposizione di persone, enti pubblici e privati servizi di formazione, orientamento professionale e accompagnamento al lavoro.
Crediamo nel potere trasformativo della formazione e ci impegniamo a creare opportunità di crescita e inserimento lavorativo per tutti. Realizziamo percorsi di orientamento, prima formazione ed inserimento professionale per giovani e adulti, pensati in funzione delle caratteristiche della persona, delle sue competenze (o difficoltà) e della fase della vita in cui si trova, con l’obiettivo di facilitare l’accesso al lavoro.
La nostra missione è quella di accompagnare le persone nel loro percorso di sviluppo professionale, valorizzando le loro competenze e aiutandole a raggiungere i propri obiettivi.
Siamo anche partner delle imprese per la crescita del capitale umano. Forniamo un supporto nella selezione, formazione e inserimento di nuove risorse, aiutando a trovare i talenti giusti e a creare team di successo. Siamo impegnati nel facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, e rivolgiamo particolare attenzione alla creazione di ambienti di lavoro inclusivi e alle opportunità offerte dalla valorizzazione delle diversità. Come cooperativa sociale, siamo specializzati nell’inserimento lavorativo di persone in situazione di svantaggio sociale e con disabilità.
Con anni di esperienza nel settore, realizziamo attività di progettazione, attuazione, e gestione di iniziative formative e vantiamo un team di professionisti qualificati e appassionati, in grado di offrire un supporto personalizzato e di elevata qualità.
I nostri servizi:
- Orientamento professionale
- Corsi di formazione in settori professionali diversi
- Accompagnamento e tutoraggio di tirocini in azienda
- Formazione su competenze trasversali e soft skills (ad esempio, comunicazione, problem solving, lavoro di squadra)
- Supporto alle imprese al fine di realizzare programmi di inserimento e sviluppo professionale (analisi dei fabbisogni formativi, progettazione di percorsi di inserimento, coaching)
